行為準則
以身作則 公正信實 追求卓越
始終從嚴要求自己，以身作則，率先垂范，要讓“跟我沖”“打勝仗”成為全員的工作信條，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，問責(zé)始于上級，獎勵下屬優(yōu)先，讓下屬從心里信服，對下屬產(chǎn)生號召力、影響力與凝聚力。以實干為導(dǎo)向，以實效排先后，以實績論英雄，為苦勞點贊、為功勞加薪，絕不容忍官僚主義和形式主義，絕不讓創(chuàng)造價值的人吃虧和心寒，絕不讓投機鉆營者得勢和得利，持續(xù)為員工提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。 未來商業(yè)競爭是企業(yè)綜合實力的競爭，唯有全方位持續(xù)追求卓越，方能從充滿不確定性的環(huán)境中脫穎而出，今天最好的表現(xiàn)就是明天最低的要求，爭取每天進步1%，形成習(xí)慣“復(fù)利”，全力以赴拿結(jié)果、創(chuàng)效益。
